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Beteiligungsmanager

Beteiligungsmanager steuern und überwachen die Unternehmensbeteiligungen eines Kreditinstituts, von Verbundbeteiligungen und Tochtergesellschaften bis zu stillen und offenen Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen. Sie bewerten Beteiligungen, berichten an Vorstand und Gremien und bereiten Kauf-, Halte- und Verkaufsentscheidungen vor.

2 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.

Gehalt

Was man als Beteiligungsmanager verdient

Monats- und Jahresbrutto nach Erfahrung in der Rolle, bundesweit
Erfahrung Von Median Bis Jahresbrutto Verhältnis
Einstieg in die Rolle 4.300 € 5.000 € 6.000 € 65.000 €
Mit Erfahrung in der Rolle 5.300 € 6.200 € 7.500 € 80.600 €
Langjährig oder mit Führung 6.800 € 8.000 € 10.500 € 104.000 €

In Sparkassen gilt der TVöD-S, die Rolle liegt meist in Entgeltgruppe 10 bis 12, in großen Häusern auch in 13 oder außertariflich; in privaten Banken ist es Tarifgruppe 8 bis 9 oder außertariflich, in Landesbanken und Beteiligungsgesellschaften wird häufig außertariflich bezahlt. Bei tariflicher Bezahlung ist der variable Anteil klein, außertariflich in der Beteiligungsfinanzierung liegt er oft bei 10 bis 25 Prozent des Fixums und wird für Risikoträger durch die Institutsvergütungsverordnung begrenzt. Am stärksten hängt das Gehalt von der Größe des Instituts und des Beteiligungsportfolios ab und davon, ob die Rolle strategisch verwaltet oder eigenes Neugeschäft verantwortet.

Orientierungswerte und keine amtliche Statistik: abgeleitet aus den Tariftabellen des Bankgewerbes, öffentlich verfügbaren Erhebungen und Stellenanzeigen. Angegeben ist das feste Monatsgehalt in Vollzeit. Im Einzelfall entscheiden Tarifgruppe oder außertarifliche Vereinbarung, Größe des Instituts und Verhandlung.

Das Jahresbrutto ist das 13-fache des Monatswertes – ein dreizehntes Gehalt ist in den Tarifwerken des Bankgewerbes die Regel. Bonus und erfolgsabhängige Sonderzahlungen sind nicht enthalten.

Gehalt nach Bundesland

Das Berufsbild

Was macht ein Beteiligungsmanager?

Die Rolle hat in Banken zwei Ausprägungen. In Sparkassen, Volksbanken und vielen Landesbanken geht es vor allem um das strategische Beteiligungsportfolio: Anteile am Sparkassen- oder Genossenschaftsverband, an Landesbank, Verbundunternehmen, Immobilien- und Projektgesellschaften sowie an regionalen Beteiligungsgesellschaften. Die Arbeit sitzt dort in der Unternehmenssteuerung, im Vorstandsstab oder im Controlling, also im Bereich Steuerung und Kontrolle. Sie besteht aus Jahresabschlüssen der Gesellschaften auswerten, Beteiligungswerte für die Bilanz prüfen, Abschreibungsbedarf feststellen, Gesellschafterversammlungen vorbereiten, Beteiligungsrisiken für die Risikoinventur nach MaRisk erheben und Berichte für Vorstand und Verwaltungsrat schreiben. In kleineren Häusern ist das oft eine Teilaufgabe neben Controlling oder Vorstandsassistenz.

Die zweite Ausprägung ist die Beteiligungsfinanzierung: In Beteiligungsgesellschaften von Sparkassen, Landesbanken, Förderbanken oder der genossenschaftlichen Gruppe gehen Beteiligungsmanager stille oder offene Beteiligungen an Mittelständlern ein, prüfen Geschäftspläne, verhandeln Verträge, begleiten die Unternehmen über Jahre und organisieren den Ausstieg. Das ist marktnahe Arbeit mit Dealflow und Portfolioverantwortung.

Der Weg in die Rolle

Üblich ist ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung, Rechnungslegung oder Corporate Finance. Bankkaufleute kommen nach einigen Jahren im Firmenkundengeschäft, in der Kreditanalyse oder im Controlling und mit berufsbegleitendem Studium oder Bankbetriebswirt hinein; in Sparkassen ist der Sparkassenbetriebswirt ein häufiger Weg in die Stabsfunktionen. Quereinsteiger aus Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung und Unternehmensbewertung sind gefragt, weil Bilanzanalyse und Bewertungsmethoden den Kern bilden. Einen gesetzlichen Sachkundenachweis gibt es für die Rolle nicht.

Was die Rolle verlangt

Im strategischen Beteiligungsmanagement stehen keine Vertriebsziele, dafür viel Dokumentation: Bewertungen müssen für Abschlussprüfer, Revision und Aufsicht nachvollziehbar sein, und die Spielräume sind eng, weil viele Verbundbeteiligungen politisch gesetzt sind und nicht verkauft werden. Wer gestalten will, stößt hier an Grenzen. In der Beteiligungsfinanzierung gibt es dagegen Neugeschäftsziele, Termine bei Unternehmen und Phasen mit hoher Last vor Vertragsabschlüssen. Schwierig sind Gespräche mit Gesellschaftern in der Krise und das Durchsetzen von Wertberichtigungen gegenüber dem eigenen Haus. Gefragt sind sicherer Umgang mit HGB und IFRS, Bewertungsverfahren wie Ertragswert- und DCF-Methode, Vertrags- und Gesellschaftsrecht in Grundzügen und eine genaue, schriftlich klare Arbeitsweise.

Aussichten

Die Zahl der Stellen ist klein, weil selbst große Sparkassen meist nur ein bis drei Personen dafür einsetzen. Fusionen verschieben Beteiligungen zusammen und schaffen größere Einheiten mit wenigen Stellen. Die Anforderungen steigen durch Nachhaltigkeitsberichterstattung, strengere Prüfung der Beteiligungsrisiken und die Nachfolgeproblematik im Mittelstand, die der Beteiligungsfinanzierung Geschäft bringt. Entwicklungswege führen zur Leitung der Unternehmenssteuerung, in die Geschäftsführung einer Beteiligungsgesellschaft, ins Corporate Finance einer Landesbank oder in die Bereichsleitung Gesamtbanksteuerung.

Die Aufgaben

  • Jahresabschlüsse und Planungen der Beteiligungsgesellschaften auswerten
  • Beteiligungswerte für den Jahresabschluss ermitteln und Abschreibungsbedarf prüfen
  • Beteiligungsrisiken für Risikoinventur und Risikotragfähigkeit erheben
  • Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen vorbereiten und begleiten
  • Vorlagen und Berichte für Vorstand und Verwaltungsrat schreiben
  • Unternehmen für neue Beteiligungen analysieren und Beteiligungsverträge verhandeln
  • Portfoliounternehmen laufend überwachen und Ausstiege vorbereiten

Das sollten Sie mitbringen

  • • Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ Bankausbildung mit Bankbetriebswirt oder Sparkassenbetriebswirt
  • • Sichere Kenntnisse in Bilanzanalyse nach HGB, Grundkenntnisse IFRS
  • • Erfahrung mit Unternehmensbewertung, etwa Ertragswert- oder DCF-Verfahren
  • • Kenntnisse der MaRisk und der Behandlung von Beteiligungsrisiken
  • • Grundlagen im Gesellschafts- und Vertragsrecht
  • • Genaue, nachvollziehbare Dokumentation und klare Schreibe

Der Weg in die Rolle

Meist führt der Weg über ein betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium von drei bis fünf Jahren und einige Jahre Erfahrung in Controlling, Firmenkundenkredit, Wirtschaftsprüfung oder Transaktionsberatung. Bankkaufleute erreichen die Rolle nach der dreijährigen Ausbildung über Berufspraxis und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Sparkassenbetriebswirt beziehungsweise ein berufsbegleitendes Studium.

Wo gearbeitet wird

  • Unternehmenssteuerung oder Vorstandsstab einer Sparkasse
  • Gesamtbanksteuerung einer Volks- und Raiffeisenbank
  • Beteiligungsmanagement in der Zentrale einer Landesbank
  • Beteiligungsgesellschaft einer Sparkasse oder Landesbank
  • Förderbank oder Mittelständische Beteiligungsgesellschaft
  • Konzernbeteiligungen in der Zentrale einer Großbank

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