Was Berufe in Banken zahlen

Für 51 Berufe liegen Gehaltsangaben vor: je Beruf eine Spanne und ein mittlerer Wert, aufgeteilt nach Erfahrung in der Rolle und umgerechnet auf die sechzehn Bundesländer. Alle Beträge sind festes Monatsbrutto in Euro.

Alle Berufe von A bis Z

Rangliste

Berufe mit dem höchsten Verdienst

Sortiert nach dem mittleren Monatsbrutto mit Erfahrung in der Rolle.

Berufe nach mittlerem Monatsbrutto, absteigend
Platz Beruf Median Spanne Verteilung
1 Leitung 8.800 € 7.000 – 11.500 €
2 Berater Private Banking 7.000 € 6.000 – 8.300 €
3 Information Security Officer 7.000 € 6.000 – 8.500 €
4 Experte Revision 6.300 € 5.500 – 7.300 €
5 Projektleiter 6.300 € 5.400 – 7.600 €
6 Spezialist Portfoliomanagement 6.200 € 5.300 – 7.500 €
7 Beteiligungsmanager 6.200 € 5.300 – 7.500 €
8 Private Banking Berater 6.100 € 5.200 – 7.400 €
9 Cyber Security Specialist 6.100 € 5.300 – 7.200 €
10 Business Continuity Manager 5.900 € 5.100 – 7.000 €
11 Referent Steuern 5.900 € 5.200 – 6.800 €
12 Spezialist Interne Revision 5.600 € 4.800 – 6.800 €
13 Firmenkundenberater 5.500 € 4.900 – 6.300 €
14 Mitarbeiter Interne Revision 5.500 € 4.800 – 6.500 €
15 Filialleitung 5.500 € 4.900 – 6.300 €
16 Credit Analyst 5.400 € 4.700 – 6.300 €
17 Revisor 5.400 € 4.800 – 6.300 €
18 Firmenkundenbetreuer 5.300 € 4.700 – 6.200 €
19 Risikocontroller 5.300 € 4.600 – 6.800 €
20 Spezialist Meldewesen 5.200 € 4.600 – 6.000 €
21 Vertriebstrainer 5.100 € 4.500 – 5.800 €
22 Individualkundenberater Beratungscenter Private Banking 5.100 € 4.600 – 5.700 €
23 Vermögensberater Vermögensanlage & Wertpapiergeschäft 5.100 € 4.500 – 5.900 €
24 Vermögenskundenberater 5.000 € 4.500 – 5.700 €
25 Kreditanalyst 5.000 € 4.400 – 5.800 €

Verzeichnis

Alle Berufe von A bis Z

51 Berufe mit dem mittleren Monatsbrutto bei Erfahrung in der Rolle.

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Methodik

Woher diese Zahlen kommen

Die bundesweiten Werte je Beruf und Erfahrungsstufe sind durch ein Sprachmodell aus den Tariftabellen des Bankgewerbes, öffentlich verfügbaren Erhebungen und Stellenanzeigen zusammengetragen. Sie sind Orientierungswerte und keine Messung: es steht keine eigene Befragung dahinter und keine amtliche Statistik.

In Banken entscheidet über das Gehalt zuerst der Tarif: der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe, der für die öffentlichen Banken, der TVöD-S in den Sparkassen und das Tarifwerk der Genossenschaftsbanken. Viele Fach- und Führungsrollen werden außertariflich bezahlt. Angegeben ist in beiden Fällen das feste Monatsgehalt; das Jahresbrutto rechnet mit 13 Monatsgehältern. Bonus und erfolgsabhängige Sonderzahlungen sind nicht enthalten – wie hoch sie üblicherweise ausfallen, steht auf der Seite des einzelnen Berufs.

Die Werte für die Bundesländer sind nicht getrennt erhoben. Sie entstehen rechnerisch aus dem Bundeswert und einem Faktor je Land, der das allgemeine regionale Verdienstgefälle abbildet. Weil die Tarifverträge des Bankgewerbes bundesweit gelten, fällt der tatsächliche Unterschied bei tariflich bezahlten Stellen kleiner aus.