Compliance & Recht

Revisor

Revisoren prüfen als unabhängige dritte Verteidigungslinie, ob Geschäftsprozesse, Kreditvergabe, Risikosteuerung und internes Kontrollsystem eines Kreditinstituts ordnungsgemäß und wirksam funktionieren, und berichten direkt an den Vorstand.

2 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.

Gehalt

Was man als Revisor verdient

Monats- und Jahresbrutto nach Erfahrung in der Rolle, bundesweit
Erfahrung Von Median Bis Jahresbrutto Verhältnis
Einstieg in die Rolle 4.000 € 4.500 € 5.200 € 58.500 €
Mit Erfahrung in der Rolle 4.800 € 5.400 € 6.300 € 70.200 €
Langjährig oder mit Führung 5.800 € 6.800 € 8.500 € 88.400 €

In Sparkassen liegt die Rolle nach TVöD-S meist in EG 10 bis 12, in privaten Banken in Tarifgruppe 8 oder 9, in Landesbanken und Großbanken für erfahrene Prüfer und Prüfungsleiter häufig außertariflich; in Volks- und Raiffeisenbanken gilt das genossenschaftliche Tarifwerk mit vergleichbarer Eingruppierung. Der variable Anteil ist klein, bei Tarifbeschäftigten meist wenige Prozent, und auch außertariflich bleibt er gering, weil die Unabhängigkeit der Revision keine erfolgsabhängige Vergütung verträgt. Am stärksten hängt das Gehalt von der Größe des Instituts, der Spezialisierung etwa auf IT- oder Modellprüfung und der Übernahme der Prüfungs- oder Revisionsleitung ab.

Orientierungswerte und keine amtliche Statistik: abgeleitet aus den Tariftabellen des Bankgewerbes, öffentlich verfügbaren Erhebungen und Stellenanzeigen. Angegeben ist das feste Monatsgehalt in Vollzeit. Im Einzelfall entscheiden Tarifgruppe oder außertarifliche Vereinbarung, Größe des Instituts und Verhandlung.

Das Jahresbrutto ist das 13-fache des Monatswertes – ein dreizehntes Gehalt ist in den Tarifwerken des Bankgewerbes die Regel. Bonus und erfolgsabhängige Sonderzahlungen sind nicht enthalten.

Gehalt nach Bundesland

Das Berufsbild

Was macht ein Revisor?

Die Interne Revision gehört zu Steuerung und Kontrolle und ist nach den MaRisk (BT 2) dem Vorstand unmittelbar unterstellt. Sie ist weder Markt noch Marktfolge, sondern prüft beide, ebenso Risikocontrolling, Compliance, Geldwäscheprävention, Meldewesen und IT. Ein Revisor plant Prüfungen auf Grundlage eines risikoorientierten Prüfungsplans, fordert Unterlagen an, zieht Stichproben aus Kreditakten oder Wertpapierorders, führt Interviews mit Fachbereichen, testet Kontrollen und hält Ergebnisse in Arbeitspapieren fest. Am Ende steht ein Prüfungsbericht mit Feststellungen, die nach Schwere eingestuft werden, und deren Abarbeitung später nachgehalten wird. In einer Sparkasse oder Volksbank mittlerer Größe prüft eine kleine Abteilung das gesamte Haus, vom Firmenkundenkredit bis zur Geschäftsstelle; ein Revisor ist dort Generalist. In Großbanken und Landesbanken gibt es spezialisierte Teams für Kreditrisiko, Handel, Modelle oder IT, oft mit Prüfungen an ausländischen Standorten. Kleine Institute dürfen die Revision auslagern; die Jahresabschlussprüfung übernehmen in den Verbünden die Prüfungsstellen der Sparkassen- und Giroverbände beziehungsweise die genossenschaftlichen Prüfungsverbände.

Der Weg in die Rolle

Typisch ist die Bankausbildung mit einigen Jahren in der Marktfolge Kredit, in der Wertpapierabwicklung oder in der Kundenberatung, danach der Wechsel in die Revision. Viele bringen den Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt mit, in der Sparkassen-Finanzgruppe auch den Sparkassenbetriebswirt. Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftsinformatik steigen vor allem in Großbanken und Landesbanken direkt ein. Quereinsteiger aus der Wirtschaftsprüfung sind gesucht, weil sie Prüfungsmethodik bereits beherrschen; für die IT-Revision kommen Informatiker hinzu. Berufsbegleitend üblich sind der Certified Internal Auditor (CIA) oder der Revisor nach DIIR, für IT-Prüfer der CISA. Pflicht ist keiner dieser Nachweise.

Was die Rolle verlangt

Vertriebsziele gibt es nicht, dafür Prüfungsplanung mit festen Terminen und den Anspruch, jeden wesentlichen Bereich in regelmäßigen Abständen zu prüfen. Die Arbeit verlangt sicheres Wissen über MaRisk, KWG, CRR, Geldwäschegesetz und die BAIT beziehungsweise DORA, das ständig nachgeführt werden muss. Ein großer Teil des Tages ist Dokumentation: Jede Feststellung muss belegbar sein, weil Aufsicht und Abschlussprüfer die Arbeitspapiere einsehen. Schwer fällt vielen die Rolle zwischen den Kollegen: Wer Mängel bei früheren Teamkollegen feststellt, braucht Standfestigkeit und Taktgefühl, und beliebt ist die Revision in den Fachbereichen selten. In Großbanken kommen Dienstreisen hinzu, die Arbeitszeiten sind sonst regelmäßig und planbar.

Aussichten

Die Nachfrage ist stabil, weil die Revision aufsichtsrechtlich vorgeschrieben ist und neue Regeln wie DORA, Nachhaltigkeitsrisiken oder der Einsatz von Modellen zusätzliche Prüffelder schaffen. Datenanalyse ersetzt zunehmend manuelle Stichproben; wer mit Analysewerkzeugen umgehen kann, ist im Vorteil. Durch Fusionen im Sparkassen- und Genossenschaftssektor entstehen weniger, aber größere Revisionsabteilungen. Entwicklungswege führen zum Prüfungsleiter und Revisionsleiter, in die Verbandsprüfung, in Compliance, Risikocontrolling oder in Stabsfunktionen des Vorstands, wo der breite Einblick ins Haus geschätzt wird.

Die Aufgaben

  • Prüfungen nach risikoorientiertem Prüfungsplan vorbereiten und Prüfungsumfang festlegen
  • Kreditakten, Handelsgeschäfte und Prozessunterlagen in Stichproben auswerten
  • Interviews mit Fachbereichen führen und Kontrollen auf Wirksamkeit testen
  • Arbeitspapiere dokumentieren und Feststellungen nach Schwere einstufen
  • Prüfungsberichte für Vorstand und Aufsichtsorgan schreiben
  • Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachhalten und Nachschauprüfungen durchführen
  • Sonderprüfungen bei Verdacht auf Unregelmäßigkeiten oder dolose Handlungen übernehmen

Das sollten Sie mitbringen

  • • Bankausbildung mit Berufserfahrung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftsinformatik
  • • Fundierte Kenntnisse in MaRisk, KWG, CRR und Geldwäschegesetz
  • • Praxiserfahrung aus Kreditgeschäft, Marktfolge, Wirtschaftsprüfung oder IT
  • • Weiterbildung wie Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, CIA oder Revisor DIIR erwünscht
  • • Analytisches Arbeiten und sorgfältige Dokumentation
  • • Standfestigkeit und Taktgefühl im Umgang mit geprüften Bereichen

Der Weg in die Rolle

Üblich ist die dreijährige Ausbildung zum Bankkaufmann mit anschließend mehreren Jahren in Kredit oder Abwicklung und dem Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, bevor der Wechsel in die Revision erfolgt. Alternativ führt ein Bachelor- oder Masterstudium, oft mit Station in der Wirtschaftsprüfung, in die Rolle. Berufsbegleitend wird häufig der Certified Internal Auditor oder der Revisor nach DIIR erworben.

Wo gearbeitet wird

  • Interne Revision einer Sparkasse
  • Interne Revision einer Volks- und Raiffeisenbank
  • Konzernrevision einer Großbank
  • Revision einer Landesbank oder Förderbank
  • Revision einer Direktbank
  • IT-Revision einer Rechenzentrale der Bankengruppen

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